No image available for this title

Text

Pengaruh Analisa Jabatan Beban Kerja Dan Motivasi Terhadap Pembinaan Karir Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar

Sudirman. S. 2021. Pengaruh Analisa Jabatan Beban Kerja dan Motivasi Terhadap Pembinaan Karir Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Saban Echdar dan Deddy Rahwandi Rahim)
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh analisa jabatan beban kerja dan motivasi terhadap pembinaan karir pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar.
Metode pengambilan data dari penelitian ini memakai observasi survey yaitu memilih spesimen dari satu populasi dan memakai kuisioner sebagai fasilitas penyatuan data utama. Prosedur dari pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu dengan metode kuesioner. Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan rumus Slovin diatas sampel yang akan digunakan digenapkan menjadi 57 orang sampel dari 132 jumlah populasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan bahwa Fhitung nilai sebesar 26,636 dan Ftabel dengan nilai sebesar 2,78. Sehingga menunjukkan bahwa Fhitung > Ftabel dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa variabel independen yaitu secara simultan analisa jabatan, beban kerja dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pembinaan karir pada pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar. Hasil uji t menunjukkan bahwa analisa jabatan memperoleh nilai thitung 2,151 > ttabel 2,004 dan nilai signifikansi 0,036 > 0,05, bebn kerja memperoleh nilai thitung 2,137 > ttabel 2,004 dan nilai signifikansi 0,037 > 0,05, dan motivasi memperoleh nilai thitung 2,352 > ttabel 2,004 dan nilai signifikansi 0,022 > 0,05. Dari uraian uji t dengan ketiga variabel independen secara parsial analisa jabatan, beban kerja dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pembinaan karir pada pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar. Adapun untuk variabel yang berpengaruh paling dominan yaitu variabel Motivasi dengan nilai beta sebesar 0,382.

Ketersediaan
TS012712019 SUD pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS012722019 SUD pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 SUD p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia.,
Deskripsi Fisik
xvi, 107 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2019
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi
Beban Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar