Pengaruh Organizational Cultur, Knowledge Sharing Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perdagangan Kota Parepare | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Organizational Cultur, Knowledge Sharing Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perdagangan Kota Parepare

Rosmiati - Nama Orang;

Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengarah positif dan signifikan antara variabel Organizational Cultur, Knowledge Sharing dan motivasi secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan kota parepare. penelitian ini jaga menunjukkan bahwa variabel Organizational Cultur merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai Pada Dinas Perdagangan Kota Parepare.

Ketersediaan

TS01214	2019 ROS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01213	2019 ROS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2019 ROS p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xv, 86 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2019
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja
Motivasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rosmiati

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar