Text
Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros
Agustina.2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi, dan Komitmen Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kab. Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Azlan Azhari.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, iklim organisasi, dan komitmen kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar.
Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survei. Sebanyak 92 pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar menjadi sampel yang diambil melalui penyebaran kuisioner.
Berdasarkan uji validitas dan reliabilitas dengan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software IBM SPSS Ver.20 (Student Version), diperoleh hasil bahwa (1) tidak terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan iklim organisasi terhadap prestasi kerja pegawai (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen kerja terhadap prestasi kerja pegawai (4) disiplin kerja, iklim organisasi, dan komitmen kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar (5) Variabel komitmen kerja yang dominan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar.
TS01216 | 2019 AGU p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS01215 | 2019 AGU p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain