No image available for this title

Text

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Kepulauan Selayar

Irdawati. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Andi Ririn Oktaviani.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Kepulauan Selayar.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan metode survei dalam pengumpulan data penelitian. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh Pegawai (PNS dan Non PNS) yang bertugas di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten KepulauanSelayar dengan jumlah 55 orang. Sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan sampel jenuh, seluruh elemen dalam populasi dijadikan sampel (55 orang). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai. Kompetensi merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi Kinerja Pegawai dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,473.

Ketersediaan
TS012342018 IRD pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS012332018 IRD pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 IRD p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia.,
Deskripsi Fisik
xiii, 99 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2018
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kompetensi
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar