Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ma'rang Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ma'rang Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan

Barhaman - Nama Orang;

Barhaman. 2021. Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dibimbing oleh Mashur Razak dan Didiek Handayani Gusti.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan.
Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan dengan sampel berjumlah 41 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan sampel jenuh yang menentukan seluruh populasi yaitu 41 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, sedangkan Rotasi Pekerjaan yang dimana Rotasi Pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (2) secara simultan menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) Motivasi Kerja merupakan variable yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai.

Ketersediaan

TS01246	2017 BAR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01245	2017 BAR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 BAR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2017
Deskripsi Fisik: xiv, 110 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Disiplin Kerja
Rotasi Pekerjaan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Barhaman

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar