Text
Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros
Saripuddin. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros, dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Fitriany.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruhbudaya, komunikasi, dan kepuasan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros (2) pengaruh budaya, komunikasi dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros (3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai ASN pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros (2) budaya, komunikasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai ASN pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros (3) Budaya merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros.
TS01252 | 2019 SAR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS01251 | 2019 SAR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain