Text

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja ASN Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang

---

Rabiatul Hadwiyah. 2020. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Motivasi, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh H. Saban Echdar dan Maryadi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh pendidikan, pelatihan, motivasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang (2) variabel yang paling dominan terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survei yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang pokok. Adapun lokasi penelitian ini dilakukan pada Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang pada bulan Oktober sampai November 2019. Populasi dalam penelitian ini adalah meliputi seluruh pegawai Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang berjumlah 60 orang. Pengambilan sampel penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), yaitu menentukan semua populasi dan dijadikan sampel sebanyak 60 orang pegawai Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang. Analisis data yang digunakan adalah model analisis regresi linear berganda (multiple regression analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kualitas SDM yang meliputi pendidikan, pelatihan, motivasi, dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang, sebesar 0,639 atau 63,9 %. Berdasarkan uji F diperoleh Fhitung = 24,306, dengan probabilitas = 0,000 (α = 0, 05). Ini berarti bahwa semakin tinggi pendidikan, maka akan meningkatkan kinerja pegawai pada Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang, demikan halnya pelatihan, motivasi dan pengalaman kerja (2) Pendidikan merupakan variable yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil Uji-t diperoleh nilai hitung sebesar 2,584, dengan profitabilitas = 0,000 (α = 0, 05). Hal ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang sangat ditentukan oleh pendidikan pegawai.

---

Ketersediaan

TS01184	2017 RAB p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01183	2017 RAB p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00416	2017 RAB p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 RAB p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

xiv, 81 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2017

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Pelatihan
Pendidikan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rabiatul Hadwiyah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar