Text
Pengaruh Kepemimpinan, kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Watang Sawitto Di Kabupaten Pinrang
Andi Anggreyani. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Watang Sawitto di Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Watang Sawitto di Kabupaten Pinrang (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Watang Sawitto di Kabupaten Pinrang.
Pendekatan penelitian adalah pendekatan survei. Penelitian dilaksanakan pada Kecamatan Watang Sawitto di Kabupaten Pinrang dari bulan Oktober hingga November 2019. Penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kecamatan Watang Sawitto di Kabupaten Pinrang sebanyak 40 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) yaitu semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda (Multiple Regression Analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Watang Sawitto di Kabupaten Pinrang (2) kepemimpinan merupakan variable yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Watang Sawitto di Kabupaten Pinrang.
TS01156 | 2017 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS01155 | 2017 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00402 | 2017 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain