Text
Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Pembinaan Karir Aparatur Sipil Negara Pada Inspektorat Kabupaten Barru
Azmiyah. 2020. Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja, dan Motivasi Berprestasi terhadap Pembinaan Karir Aparat Sipil Negara pada Inspektorat Kabupaten Barru oleh oleh H. Mashur Razak dan Muhammad Hidayat.
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh analisis jabatan, beban kerja, dan motivasi berprestasi secara parsial dan simultan terhadap pembinaan karier aparat sipil negara pada Inspektorat Kabupaten Barru.
Desain penelitian ini menggunakan penelitian survei yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpul data yang pokok. Penelitian ini dilakukan di Inspektorat Kabupaten Barru pada bulan Oktober sampai November 2019. Populasi dalam penelitian ini adalah 34 orang ASN Inspektorat Kabupaten Barru. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan teknik sampling jenuh (sensus) dengan menentukan semua populasi dijdaikan sampel sebanyak 34 orang ASN Inspektorat Kabupaten Barru. Analisis dan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda (Multiple Regression Analysis).
Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa 1.) Analisis Jabatan dan Motivasi Berprestasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap Pembinaan Karir Aparat Sipil Negara pada Inspektorat Kabupaten Barru, sementara Beban Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Pembinaan Karir Aparatur Sipil Negara pada Inspektorat Kabupaten Barru, 2) Analisis Jabatan, Beban Kerja, dan Motivasi Berprestasi secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap Pembinaan Karir Aparat Sipil Negara pada Inspektorat Kabupaten Barru.
TS01144 | 2017 AZM p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS01143 | 2017 AZM p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00396 | 2017 AZM p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain