Text
Pengaruh Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Koperasi UKM, Perdagangan Dan Perindustrian Kabupaten Majene
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja, dan Motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan Kerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Majene, dan untuk mengetahui Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja, dan Motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Majene , untuk mengetahui variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Majene.
Penelitian ini dilakukan di Dinas Koperasi, UKM, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Majene,dengan jumlah pegawai 50 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan sampel acak sederhana, dengan menentukan sampel yaitu 40 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: Secara parsial Kemampuan Individu, Lingkungan kerja dan Motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Majene. Secara simultan menunjukkan bahwa Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Variabel Motivasi kerja berpengaruh dominan terhadap Kepuasan Kerja, hal ini menunjukkan bahwa semua indikator pengukuran akan secara langsung mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Majene
| TS01136 | 2017 YUN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS01135 | 2017 YUN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| PT00392 | 2017 YUN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain