Text
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi (Studi Pada Kantor Syahbandar Otoritas Pelabuhan KSOP Kelas III Parepare)
Andi Puji Astuti. 2020. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi (Studi Pada Kantor Syahbandar Otoritas Pelabuhan Ksop Kelas III Parepare). (Dibimbing oleh Saban Echdar danMuhammad Idris ).
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian survei. Tujuan penelitian untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap kinerja pegawai melalui kompetensi (studi pada Kantor Syahbandar Otoritas Pelabuhan KSOP Kelas III Parepare.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Syahbandar Otoritas Pelabuhan KSOP Kelas III Parepare.yang berjumlah 55 orang. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu semua elemen populasi dijadikan sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi, (2) pelatihan dan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (4) pelatihan dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kompetensi.
| TS01124 | 2017 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS01123 | 2017 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| PT00386 | 2017 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain