Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Kompetensi Individu, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM Dan Perdagangan Kabupaten Barru

Muhayyar Sabir - Nama Orang;

Muhayyar Sabir (2017.MM.2.1050),Tesis: “Pengaruh Kompetensi Individu, Disiplin Kerja dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Koperasi,UKM dan Perdagangan Kabupaten Barru”, Dibimbing oleh: Saban Echdar dan Maryadi.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Pengaruh kompetensi individu,disiplin kerja dan pengawasan secara parsial terhadap Produktivitas kerja pegawai, (2) Pengaruh kompetensi individu, disiplin kerja dan pengawasan secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai, (3) menganalisis variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai. Sampel penelitian ini berjumlah 36 responden pegawai Dinas Koperasi,UKM dan Perdagangan Kabupaten Barru,dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa (1) kompetensi individu (X1) dan pengawasan (X2) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja, dengan nilai thitung 2,235 > ttabel 2,036; dan nilai thitung 2,126 > ttabel 2,0. Disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai thitung 0,623 < ttabel 2,036,(2) Hasil uji F menunjukkan, kompetensi individu, disiplin kerja dan pengawasan berpengaruh simultan terhadap produktivitas kerja, hal ini terlihat dari nilai Fhitung 11,391 > Ftabel 2,86. Hasil uji koefisien determinsi menunjukkan bahwa pengaruh variabel independent (kompetensi individu,disiplin kerja dan pengawasan) terhadap variabel dependen (produktivitas kerja) hanya sebesar 51,6%, sedangkan sisanya 48,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti, (3)Varibel kompetensi individu yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai.


Ketersediaan
TS011202017 MUH pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS011192017 MUH pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT003842017 MUH pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 MUH p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik
xiv, 111 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Disiplin Kerja
Kompetensi Individu
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Muhayyar Sabir
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik