Text
Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadaap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kota Parepare
Rachmi Nurdin. 2020. Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Parepare, dibimbing oleh Ahmad Firman dan H. Mukhtar Hamzah.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis dan membuktikan kompetensi, kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Parepare(2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Parepare.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian ini berjumlah 105 pegawai Sekretariat Daerah Kota Parepare. Jumlah sampel yang akan dijadikan objek penelitian inisebanyak 30 dengan teknik random sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis).Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan Fhitungsebesar 34, 345 lebih besar dari Ftabel= 2,70.
Hasil analisis menunjukkan variabel bebas / independen (X) faktor kompetensi, kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Parepare. Secara parsial keseluruhan variabel berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Parepare(2) budaya organisasi (X3) merupaka variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kota Parepare.
TS01118 | 2017 RAC p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS01117 | 2017 RAC p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00383 | 2017 RAC p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain