Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar

Siska Arianti - Nama Orang;

Siska Arianti. 2022. Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor dinas ketenagakerjaan kota Makassar, dibimbing oleh Mariah dan Ummul Khair.
Sebuah instansi pemerintah terdapat pegawai yang merupakan sumber daya manusia atau asset organisasi yang paling utama dalam mencapai visi dan misi, dan tujuan organisasi. Sedangkan kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor yakni motivasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar (3) pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian menggunakan kuesioner sebagai alat ukur. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar sebanyak 50 pegawai. Menggunakan metode uji validitas , uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan uji hipotesis.
Hasil penelitian menujukkan bahwa Motivasi kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar berdasarkan ujii t nilai t-hitung sebesar (1.623), Lingkungan kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar berdasarkan uji t thitung sebesar (046) dan Motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif secara simultan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Dinas ketenagakerjaan Kota Makassar berdasarkan uji f sebesar (2.637).

Ketersediaan

SK00074	2020 SIS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
SK00073	2020 SIS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 SIS p
Penerbit: Makassar : ITB Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: x, 87 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja
Motivasi Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Siska Arianti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar