Text
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pelayanan Publik ASN Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Makassar
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pelayanan Publik ASN Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Makassar, dengan nilai signifikan Motivasi sebesar 0,003< 0,005, nilai signifikansi lingkungan kerja sebesar 0,003
TS01032 | 2019 YUS p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS01031 | 2019 YUS p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain