Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pagawai Pada Kantor Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Bantaeng | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Text

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pagawai Pada Kantor Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Bantaeng

Sultan - Nama Orang;

Hasil penelitian ini diketahui bahwa secara parsial kualitas sumber daya manusia, profesionalisme kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Bantaeng. Ini berarti kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Bantaeng akan meningkat dan bahkan menjadi baik apabila kualitas sumber daya manusia pegawainya baik, profesionalisme kerja pegawainya baik dan kompensasi yang diperoleh pegawainya memuaskan.

Ketersediaan

TS01028	2018 SUL p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01027	2018 SUL p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 SUL p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xv, 78 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kompensasi
Profesionalisme Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Sultan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar