Analisis Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Analisis Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang

Suardi - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepuasan kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Masalle Kabupaten Enrekang (2) Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh yang positif tapi tidak siginifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Masalle Kabupaten Enrekang (3) Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Masalle Kabupaten Enrekang (4) Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Masalle Kabupaten Enrekang (5) variabel bebas yang berpengaruh lebih dominan adalah variabel lingkungan kerja dengan nilai Uji Parsial (Uji t)= 3.654.

Ketersediaan

TS01020	2019 SUA a	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01019	2019 SUA a	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2019 SUA a
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xvi, 122 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Kepuasan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Suardi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar