Text
Pengaruh Implementasi E-Government, Kompetensi, Dan Doisiplin Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja ASN Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Makassar
Zulkarnain, Andi. 2021. Pengaruh Implementasi E-Government, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja ASN Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Makassar, dibimbing oleh Saban Echdar dan Sylvia Sjarlis.
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh implementasi e-government, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja ASN pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar.
Penelitian kuantitatif digunakan pada penelitian ini yang dilakukan pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar pada bulan Juni - Juli 2021. Populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 80 orang responden dan keseluruhannya adalah pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Implementasi E-Government, Kompetensi, dan Disiplin Kerja berpengaruh secara bersama-sama atau simultan terhadap Peningkatan Kinerja ASN pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar dengan nilai F hitung = 86,746 lebih besar dari F tabel (86,746 > 2.72) 2) Implementasi e-Government berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja ASN pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar 3) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja ASN pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar 4) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja ASN pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar 5) Variabel bebas yang memiliki pengaruh lebih besar terhadap variabel terikat adalah Implementasi e-Government dengan nilai t hitung 7,658
| TS01000 | 2019 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS00999 | 2019 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain