Text
Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar
Naim. 2021. Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Hj.Haeranah dan Didiek Handayani Gusti.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh kompetensi, pengembangan karir, dan motivasi kerja secara parsial (2) simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar (3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar.
Desain penelitian ini menggunakan penelitian survei yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang pokok. Penelitian dilaksanakan di Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar pada bulan Februari sampai Maret 2021. Populasi dalam penelitian yaitu semua pegawai Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar yang berjumlah 45 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling sensus atau sampel jenuh dimana jumlah sampel merupakan semua populasi. Adapun jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 45 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara kompetensi, pengembangan karir dan motivasi kerja secara parsial (2) simultan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar (3) motivasi kerja merupakan variable yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar.
| TS00978 | 2019 NAI p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS00977 | 2019 NAI p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain