Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN Satuan Polisi Pamong Praja Dan Damkar Provinsi Sulawesi Selatan
Nirwanamas Y. Tabombong. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja ASN Satuan Polisi Pamong Praja dan Damkar Provinsi Sulawesi Barat, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Sylvia Sjarlis.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh secara parsial gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Satuan Polisi Pamong Praja dan Damkar Provinsi Sulawesi Barat (2) pengaruh secara simultan gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Satuan Polisi Pamong Praja dan Damkar Provinsi Sulawesi Barat (3) faktor yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Satuan Polisi Pamong Praja dan Damkar Provinsi Sulawesi Barat.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survey dan teknik analisis korelasional dalam mengetahui pengaruh hubungan variable terikat dan variable bebas. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel gaya Kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap Kinerja pegawai (2) secara parsial variabel Disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) secara parsial variabel Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai (4) secara simultan variabel gaya Kepemimpinan, Disiplin dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan persentasi nilai sebesar 96,4%
TS00974 | 2019 NIR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00973 | 2019 NIR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain