Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pangkep
Makmur. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpian, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Syamsul Alam dan Mukhtar Hamzah.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai (2) menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (3) menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (4) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (5) variabel apakah yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang dilakukan di Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pangkep pada tanggal 15 Juni 2021 sampai dengan tanggal 15 juli 2021. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pangkep yang berjumlah 55 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh (sensus) yakni dengan menentukan semua populasi sebagai sampel total sebanyak 55 orang pegawai.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai (2) terdapat pengaruh positif lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (3) terdapat pengaruh positif motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (4) terdapat pengaruh positif gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (5) Lingkungan kerja merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai.
TS00941 | 2019 MAK p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00942 | 2019 MAK p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain