Text

Pengaruh Human Capital, Social Capital Dan Organisasional Capital Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank BRI Cabang Bulukumba

---

Reski Ayu Amalia. 2021. Pengaruh Human Capital, Social Capital, dan Organizational Capital Studi terhadap Kinerja Karyawan di Bank BRI Cabang Bulukumba, dibimbing oleh Saban Echdar dan Syafruddin Kitta.
Penelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Human Capital, Social Capital dan Organizational Capital Studi terhadap Kinerja Karyawan di Bank BRI Cabang Bulukumba.
Penelitian ini dilaksanakan pada Bank BRI Cabang Bulukumba dengan mengambil 60 Karyawan sebagai sampel penelitian.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti jika Pengaruh Human Capital, Social Capital, dan Organizational Capital berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di Bank BRI Cabang Bulukumba. Penelitian ini juga membuktikan secara simultan Pengaruh Human Capital, Social Capital dan Organizational Capital berpengaruh Kinerja Karyawan di Bank BRI Cabang Bulukumba. penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi sebesar 84,0% yang menunjukkan bahwa model penelitian ini dapat menjelaskan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi sebesar 84,0% variabel penelitian ini dan sebesar 16,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

TS00938	2018 RES p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00937	2018 RES p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 RES p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021

Deskripsi Fisik

xi, 100 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Human Capital
Social Capital

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Reski Ayu Amalia

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar