Pengaruh Kompensasi, Pendidikan, Iklim Organisasi Dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Majene | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Text

Pengaruh Kompensasi, Pendidikan, Iklim Organisasi Dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Majene

Darmawan - Nama Orang;

Darmawan. 2021. Pengaruh Kompensasi, Pendidikan, Iklim Organisasi Dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Majene, dibimbing oleh Masdar Mas'ud dan Asri.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi, Pendidikan, Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Majene.
Penelitian ini dilaksanakan pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Majene dengan waktu penelitian selama 2 bulan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Majene berjumlah 140 orang. Penarikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), dimana semua populasi dijadikan sampel sebanyak 140 orang pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Majene.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) secara parsial terbukti Kompensasi, Pendidikan, Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Majene (2) secara simultan Kompensasi, Pendidikan, Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Majene. Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi R2 atau R Square adalah sebesar 0,975. Hasil ini berarti bahwa variabel Kompensasi, Pendidikan, Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja memeiliki hubungan dengan Kinerja Pegawai sebesar 97,5%, dan sisanya 2,5% dijelaskan oleh sebab-sebab yang lain diluar model.

Ketersediaan

TS00934	2017 DAR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00933	2017 DAR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 DAR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xiii, 98 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kompensasi
Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Darmawan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar