Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bacukiki Kota Parepare | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Text

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bacukiki Kota Parepare

Rina Indhira Arsyad - Nama Orang;

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial disiplin kerja , disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Bacukiki Kota Parepare, sedangkan pengembangan karir yang dimana pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan bacukiki kota parepare. Secara simultan menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, disiplin kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Ketersediaan

TS00774	2017 RIN p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00773	2017 RIN p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 RIN p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2017
Deskripsi Fisik: xv, 86 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Kepemimpinan Transformasional
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rina Indhira Arsyad

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar