Text
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang
Hasil penelitian menunjukkan pengaruh kompetensi, kompensasi, serta disiplin terhadap terhadap kinerja ASN di sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang. Hasil analisis regresi memperlihatkan adanya pengaruh yang signifikan antara variabel bebas yaitu : kompetensi (XI), Kompensasi (X2), serta disiplin (X3) dengan variabel terikat yaitu: kinerja ASN (Y), Pengaruh tersebar terjadi pada variabel kompetensi (X1) yaitu 36%, disusul variabel disiplin (X3) sebesar 32%, dan yang terkecil yaitu variabel kompensasi (X2) sebesar 29,7%. Secara simultan, terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara kompetensi, kompensasi, serta disiplin terdapat kinerja ASN pada Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang sebesar 66,7% sedangkan sisanya sebesar 33,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak menjadi objek penelitian.
| TS00780 | 2017 MER p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS00779 | 2017 MER p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| PT00327 | 2017 MER p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain