Text
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang
Andi Ida Fitri. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja ASN pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Maryadi dan Asri.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan kompetensi secara parsial maupun secara simultan (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang.
Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih, Pelaksanaan penelitian dilakukan terhadap Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang Waktu penelitian dilakukan mulai Desember 2020 sampai dengan Januari 2021.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang yang berjumlah 147 orang. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampel acak (random sampling) dengan penarikan sampel menggunakan rumus Slovin, sehingga jumlah pegawai yang dijadikan sampel sebanyak 107 orang pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan, motivasi dan kompetensi secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (2) kompetensi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang.
| TS00796 | 2018 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS00795 | 2018 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| PT00334 | 2018 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain