Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Enrekang

Amiruddin - Nama Orang;

Amiruddin. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Enrekang, dibimbing oleh Mashur Razak dan Anshar Daud.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Enrekang.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survey yang dilakukan pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Enrekang pada bulan Februari 2021. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner secara langsung.
Penelitian menggunakan sampel 75 pegawai negeri sipil yang bekerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Enrekang. Penentuan sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda untuk menguji hipotesis 1, 2, dan 3.
Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Variabel kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja.


Ketersediaan
TS007622018 AMI pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS007612018 AMI pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 AMI p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik
xii, 84 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Lingkungan Kerja
Kepemimpinan Transformasional
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Amiruddin
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Repository Tesis Manajemen
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik