Text
Pengaruh Iklim Organisasi, Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja PNS Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat
Noornaningsi. 2021. Pengaruh Iklim Organisasi, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja PNS pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh secara parsial iklim organisasi, kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja PNS pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat (2) pengaruh secara simultan iklim organisasi, kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja PNS pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat (3) variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja PNS pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survei yang dilakukan pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat pada bulan Agustus hingga September 2021. Populasi penelitian adalah semua pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Pengambilan sampel penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat berjumlah 49 orang.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel iklim organisasi kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja PNS pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat (2) secara simultan variabel iklim organisasi, kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja PNS pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat (3) variabel kepuasan kerja memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja PNS pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat.
TS00724 | 2019 NOO p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00723 | 2019 NOO p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain