Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Dan Fasilitas Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Perindustrian Kabupaten Bantaeng

Hamsiah Yahya - Nama Orang;

Hamsiah Yahya. 2021. Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi, dan Fasilitas terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Asniwati dan Deddy Rahwandi Rahim.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh secara parsial dan simultan Disiplin Kerja, Kompetensi dan Fasilitas terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Bantaeng (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Bantaeng.
Penelitian ini adalah penelitian deskriktif analistis dengan menggunakan pendekatan analisis kuantitatif. Penelitian dilakukan pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Bantaeng. Waktu penelitian dilakukan pada Bulan Mei 2021. Populasi dalam penelitian ini adalah meliputi pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Bantaeng berjumlah 35 pegawai yang terdiri dari 25 orang ASN dan 10 orang pegawai honorer.
Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Bantaeng dan disiplin kerja sedangkan fasilitas tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Bantaeng (2) secara simultan menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja, Kompetensi dan Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Bantaeng (3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) dari ketiga variable independen yaitu kompetensi.


Ketersediaan
TS007162019 HAM pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS007152019 HAM pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 HAM p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik
xv, 107 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Disiplin Kerja
Kompetensi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Hamsiah Yahya
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Repository Tesis Manajemen
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik