Text

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Bencana Kabupaten Majene

---

Husain. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Majene dibimbing oleh H. Mashur Razak dan Hj. Fatmasari.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Majene (2) variabel yang dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Majene.
Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Majene pada bulan Oktober sampai November 2019. Penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Majene, sebanyak 41 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) yaitu semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 41 orang. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Majene, dimana nilai thitung > t tabel dan terdapat pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Majene, Dari hasil uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan bahwa Fhitung sebesar 37,974, lebih besar dari F tabel = 2,86 (2) variabel disiplin kerja (X1) merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Majene.

---

Ketersediaan

TS00510	2017 HUS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00509	2017 HUS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00230	2017 HUS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 HUS p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

xvii, 107 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Lingkungan Kerja
Kompensasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Husain

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar