Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Personel Pada Satuan Brimob Polda Sulawesi Selatan | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Personel Pada Satuan Brimob Polda Sulawesi Selatan

Agung Pratama - Nama Orang;

Agung Pratama. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Iklim organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Personil pada Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Haeranah.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh (1) secara parsial Kepemimpinan, Iklim organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Personil pada Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel (2) pengaruh secara simultan Kepemimpinan, Iklim organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Personil pada Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel (3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Personil pada Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel.
Penelitian ini dilakukan pada Personil pada Satker Satuan Brimob Polda SulSel. Penentuan sampel menggunakan teknik jenuh dengan mengambil seluruh populasi yang ada, yaitu sebanyak 50 orang Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial Kepemimpinan, Iklim organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Personil pada Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel. Ini berarti bahwa Kepemimpinan, Iklim organisasi dan Disiplin Kerja mampu meningkatkan Kinerja Personil pada Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel (2) secara simultan Kepemimpinan, Iklim organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Personil Pada Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel (3) secara parsial menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja Personil Pada Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel, hal ini menunjukkan bahwa semakin baik disiplin kerja akan semakin meningkatkan Kinerja Personil Pada Satker Satuan Brimob Polda Sul-Sel.

Ketersediaan

TS00458	2018 AGU p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00457	2018 AGU p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00204	2018 AGU p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 AGU p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xv, 102 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Iklim Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Agung Pratama

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar