No image available for this title

Text

Pengaruh Semangat Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang

Zainal. 202,0. Pengaruh Semangat Ke.rja, Motivasi dan Disiplin kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Sylvia Sjarlis.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh semangat kerja, motivasi, dan disiplin ke{a terhadap produktivitas kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang.
Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Adapun jumlah populasi sebanyak 87 responden. lnstrument dari penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan Bantuan SPSS versi 16.0.
Hasil penelitian menemukan bahwa variabel Semangat kerja berpengaruh langsung terhadap Produktivitas kerja pegawai sebesar 0,182. Kemudian variabel Motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap Produktivitas kerja pegawai sebesar 0,282. dan variabel Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktifitas kerja sebesar 0,485. variabel Semangat kery'a, Motivasi, dan Disiplin kerja terhadap produktivitas kerja adalah sebesar 55,3 o . Dari ketiga variabel, dapat disimpulkan bahwa variabel Disiplin kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap produktifitas kerja pegawai pada sekretariat daerah kabupaten pinrang dengan t hitung 5.501 dengantaraf signifikan 0,000.

Ketersediaan
TS004402017 ZAI pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS004392017 ZAI pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT001952017 ZAI pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 ZAI p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia.,
Deskripsi Fisik
xv, 90 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Semangat Kerja
Motivasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar