Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto

Hasnah - Nama Orang;

Hasnah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto (dibimbing oleh: Muhammad Idris dan. Saripuddin D)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh 1) secara parsial kepemimpinan, kompensasi dan pelatihan terhadap motivasi kerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto. 2) pengaruh secara simultan, kepemimpinan, kompensasi dan pelatihan terhadap motivasi kerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto. 3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto.
Penelitian ini dilakukan pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto. Penentuan sampel menggunakan teknik jenuh dengan mengambil seluruh populasi yang ada, yaitu sebanyak 60 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial kepemimpinan, kompensasi dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto. Ini berarti bahwa Kepemimpinan, Kompensasi dan Pelatihan mampu meningkatkan motivasi kerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto. Secara simultan kepemimpinan, kompensasi dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh dominan terhadap motivasi kerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jeneponto, hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pelatihan akan semakin meningkatkan motivasi kerja Inspektorat Kabupaten Jeneponto.

Ketersediaan

TS00446	2018 HAS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00445	2018 HAS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00198	2018 HAS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 HAS p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xv, 108 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Kompensasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Hasnah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar