Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Pinrang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Pinrang

Muhammad Ilham - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pendidikan berpengaruh parsial terhadap kinerja pegawai (2) pelatihan tidak berpengaruh parsial terhadap kinerja pegawai (3) Kedisiplinan berpengaruh parsial terhadap kinerja pegawai (4) pendidikan, pelatihan dan kedisiplinan berpengaruh simultan terhadap kinerja pegawai (5) variabel kedisiplinan dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pinrang..

Ketersediaan

TS00452	2018 MUH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00451	2018 MUH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00201	2018 MUH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 MUH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xiii, 87 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Pelatihan
Pendidikan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muhammad Ilham

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar