No image available for this title

Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Tambahan Pengasilan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pinrang

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Budaya organisasi (X1), pendidikan (X2) dan tambahan penghasilan pegawai (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pinrang, 2) Budaya organisasi (X1), pendidikan (X2) dan tambahan penghasilan pegawai (X3) secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pinrang dan 3) Variabel tambahan penghasilan pegawai yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pinrang.

Ketersediaan
TS005042017 HAB pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS005032017 HAB pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT002272017 HAB pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HAB p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia.,
Deskripsi Fisik
xiii, 96 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Budaya Organisasi
Pendidikan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar