Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri (PERSERO) TBK Kantor Wilayah X Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri (PERSERO) TBK Kantor Wilayah X Makassar

Andi Indra Suhendar - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi kerja, disiplin kerja, dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri (PERSERO) Tbk Kantor Wilayah X Makassar. (2) Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kemampuan Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri (PERSERO) Tbk Kantor Wilayah X Makassar (3) Disiplin kerja merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri (PERSERO) Tbk Kantor Wilayah X Makassar

Ketersediaan

TS00654	2018 AND p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00653	2018 AND p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00302	2018 AND p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 AND p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xiv, 90 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Andi Indra Suhendar

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar