Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Pangkep | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Text

Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Pangkep

Nuraeni - Nama Orang;

Nuraeni. 2021. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis (1) pengaruhKompetensi, Kompensasi dan Motivasi secara parsial terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep (2) Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi secara simultan terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep (3) variabel yang paling dominan bepengaruh terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep.
Penelitian ini dilakukan pada Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan sampel jenuh, dengan menentukan seluruh populasi yaitu 33 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kompetensi, kompensasi dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep. Ini berarti bahwa peningkatan kompetensi, kompensasi dan motivasi mampu meningkatkan Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep (2) secara simultan menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1), kompensasi (X2), dan motivasi (X3) berpengaruh terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep (Y) yang berarti bahwa peningkatan kompetensi, kompensasi dan motivasi mampu meningkatkan Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep (3) secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kompetensi akan semakin meningkatkan Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep.

Ketersediaan

TS00642	2018 NUR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00641	2018 NUR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00296	2018 NUR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 NUR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xv, 91 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja
Kompetensi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nuraeni

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar