Text

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Personil Direktorat Lalu Lintas Polda Sulawesi Selatan

---

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, kepemimpinan, kompetensasi, dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada Direktorat lalu Lintas Polda Sulawesi Selatan. Ini berarti bahwa peningkatan motivasi pegawai untuk bekerja lebih maksimal (2) secara simultan menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan (X1), Kompensasi (X2), dan pelatihan (X3) berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai (Y) yang berarti bahwa peningkatan kepemimpinan, kompensasi, dan pelatihan akan meningkatkan motivasi kerja (3) secara parsial menunjukkan bahwa kepemimpinan merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap motivasi kerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin baik cara pemimpin akan semakin meningkatkan motivasi kerja personil pada Direktorat Lalu Lintas Polda Sulawesi Selatan.

---

Ketersediaan

TS00468	2017 AND p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00467	2017 AND p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00209	2017 AND p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 AND p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

xi 96 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Keterlibatan Pimpinan
Kompensasi Pelatihan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Andi Agustiawan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar