Text
Pengaruh Kemampuan, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pada Kantor Kecamatan Polong Bangkeng Selatan Kabupaten Takalar
Muhammad Nur. 2021. Pengaruh Kemampuan, Motivasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja pada Kantor Kecamatan Polong Bangkeng Selatan Kabupaten Takalar, dibimbing oleh H. Muhammad Hidayat dan Andi Djalante.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh secara parsial kemampuan, motivasi, dan kepemimpinan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Polong Bangkeng Selatan Kabupaten Takalar (2) pengaruh secara simultan kemampuan, motivasi, dan kepemimpinan kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Polong Bangkeng Selatan Kabupaten Takalar (3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Polong Bangkeng Selatan Kabupaten Takalar .
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kecamatan Polong Bangkeng Selatan Kabupaten Takalar. Penentuan sampel menggunakan teknik jenuh dengan mengambil seluruh populasi yang ada, yaitu sebanyak 54 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kemampuan, berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Polong Bangkeng Selatan Kabupaten Takalar. Motivasi berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Polong Bangkeng Selatan Kabupaten Takalar. Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Polong
TS00528 | 2018 MUH p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00527 | 2018 MUH p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00239 | 2018 MUH p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain