Text
Pengaruh Talent Management Dan Kepemimpinan Terhadap Pengembangan Produktifitas Kinerja Pegawai DPRD Kota Makassar
Rakhmawaty Mattayang, Pengaruh Talent Management Dan Kepemimpinan Terhadap Pengembangan Produktifitas Kinerja Pegawai Dprd Kota Makassar (di bimbing oleh Sylivia Sjarlis dan M. Salim Sultan).
Penelitian ini bertujuan untuk: (1). Mengetahui dan menganalisa seberapa besar berpengaruh Manajemen Talenta terhadap Produktifitas kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkup DPRD Kota Makassar. (2) Mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh kepemimpinan terhadap Produktifitas kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkup DPRD Kota Makassar.
Penelitian ini dilksanakan di lingkup DPRD Kota Makassar dengan menggunakan metode purposive sampling, yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel berjumlah 69 responden. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah (1) Observasi, teknik pengumpulan data dengan pengamatan langsung di lapangan yang berkaitan dengan Talent Management dan Kepemimpinan. (2) Angket / Kuisioner, adalah daftar pertanyaan maupun pernyataan yang diajukan peneliti kepada responden untuk dijawab secara sistematis guna memperoleh data sehingga dihasilkan data berupa respon atau tanggapan dari responden tersebut yang kemudian data ini yang akan diolah oleh peneliti.
Hasil dari penelitian ini adalah (1) Talent Management berpengaruh positif secara signifikan terhadap Produktifitas kinerja pegawai DPRD Kota Makassar (2) Kepemimpinan berpengaruh positif secara signifikan terhadap Produktifitas kinerja pegawai DPRD Kota Makassar (3) Talent Management dan Kepemimpinan berpengaruh positif serta simultan terhadap Produktifitas kinerja pegawai DPRD Kota Makassar.
TS00542 | 2018 RAK p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00541 | 2018 RAK p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00246 | 2018 RAK p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain