Pengaruh Pelatihan, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kesyahbandaran Utama Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Text

Pengaruh Pelatihan, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kesyahbandaran Utama Makassar

Muhammad Syafri B. - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pelatihan, kepemimpinan dan Motivasi Kerja Baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kesyah Bandara Utama Makassar, dan Variabel Kepemimpinan yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,931 yang artinya bahwa variabel independen (X) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel dependen (Y) sebesar 93,1% sedangkan sisanya 6,9% variabel dependen (Y) dijelaskan oleh variabel lain diluar model penelitian ini.

Ketersediaan

TS00552	2018 MUH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00551	2018 MUH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00251	2018 MUH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 MUH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xiii, 128 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Pelatihan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muhammad Syafri B.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar