Text
Pengaruh Kompetensi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan
Andi Nur Calla. 2020.Pengaruh Kompetensi dan Profesionalisme terhadap Kinerja melalui Semangat Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Muhammad Hidayat)
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : 1) pengaruh langsung kompetensi terhadap semangat kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 2) pengaruh langsung profesionalismeterhadap semangat kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 3) pengaruh langsung semangat kerja terhadap kinerja pegawai, 4) pengaruh langsung kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 5) ) pengaruh langsung profesionalisme terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 6) pengaruh tidak langsung kompetensi terhadap kinerjapegawai melalui semangat kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 7) pengaruh tidak langsung profesionalismeterhadap kinerjapegawai melalui semangat kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan
Desain penelitian ini menggunakan penelitian survey. Lokasi penelitian pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Penelitian dilaksanakan pada bulan Oktober sampai November 2019. Populasi dalam penelitian ini adalah meliputi seluruh pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan berjumlah 103 orang. Pengambilan sampel penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik simple random sampling(acak), yaitu menentukan sampel secara acak sebanyak 52 orang pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung kompetensi terhadap semangat kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 2) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung profesionalisme terhadap terhadap semangat kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 3) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 4) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan,5) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung profesionalisme terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 6) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung kompetensi dan profesionalisme terhadap kinerja melalui semangat kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, 7) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung profesionalisme terhadap kinerjapegawai melalui semangat kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan.
TS00558 | 2017 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00557 | 2017 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00254 | 2017 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain