Text
Pengaruh Penerapan Good Governance, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Makassar
Kartini. 2021. Pengaruh Penerapan Good Governance, Lingkungan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh Saban Echdar dan Hari.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan good governance, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Makassar.
Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan survey dengan metode kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
pegawai yang ada pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Makassar sebanyak 50 orang, dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 pegawai yang dipilih dengan metode purposive sampling. Analisis data yang
digunakan adalah Analisis Regresi Berganda (Multiple Regression Analysis),
dengan menggunakan program Statistical Product and service Solution (SPSS).
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel good governance, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar.
TS00570 | 2018 KAR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00569 | 2018 KAR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00260 | 2018 KAR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain