Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Kerja Tim, Pelatihan Dan Pengembangan Serta Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kepulauan Selayar

Ikhsan Fathoni Rahmat - Nama Orang;

Ikhsan Fathoni Rahmat. 2021. Pengaruh Kerja Tim, Pelatihan, dan Pengembangan serta Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Selayar (dibimbing oleh Jeni Kamase dan Abdul Rahman Abdi).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerja tim, pelatihan, dan pengembangan serta fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kepulauan Selayar. Sampel berjumlah 89 dan dianalisis dengan regresi linier berganda.
Hasil penelitian secara parsial diperoleh nilai koefisien kerjasama tim 0,342 dengan signifikansi 0,000, pelatihan dan pengembangan 0,473 dengan signifikansi 0,000, dan fasilitas kerja -0,021 dengan signifikansi 0,810 terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, diperoleh hasil dari nilai regresi kerjasama tim, pelatihan dan pengembangan serta fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai 28,882 dengan signifikansi 0,000 dan nilai koefisien determinasi 0,505. Dengan kesimpulan secara parsial kerjasama dan pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif signifikan sedangkan fasilitas kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan kerjasama tim, pelatihan dan pengembangan, dan fasilitas kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai dengan 50, 5% dan dapat dijelaskan. Membangun sistem kerjasama yang baik dan penguatan teknis pegawai diperlukan untuk meningkatkan kinerja pegawai, sedangkan bila sarana prasarana tidak sesuai dengan kebutuhan pekerjaan akan menurunkan kinerja pegawai dalam rangka penyelenggaraan pelayanan publik.


Ketersediaan
TS006002018 IKH pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS005992018 IKH pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT002752018 IKH pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 IKH p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik
xv, 118 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fasilitas Kerja
Kerja Tim
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ikhsan Fathoni Rahmat
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Repository Tesis Manajemen
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik