Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Disiplin, Motivasi Kerja Dan Penempatan Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene

Idham - Nama Orang;

Idham. 2021. Pengaruh Disiplin, Motivasi Kerja dan Penempatan terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Saripuddin D.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh disiplin, motivasi kerja, dan penempatan secara sendiri-sendiri/parsial terhadap kinerja pegawai Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene (2) pengaruh disiplin, motivasi kerja, dan penempatan secara bersama-sama/simultan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene (3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene.
Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene pada bulan Oktober sampai November 2019. Penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene sebanyak 60 orang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) yaitu pengambilan sampel dengan mengambil semua populasi sebanyak 60 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis statistik, yaitu Regresi sederhana dan jamak, korelasi sederhana, parsial dan jamak, semua pengukuran dilakukan pada taraf signifikan 0,05.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh disiplin, motivasi kerja dan penempatan secara parsial terhadap kinerja pegawai Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, sebesar 75,5%, 83,7%, 81,2%., (2) terdapat pengaruh antara disiplin, motivasi kerja, dan penempatan secara simultan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, sebesar 86,8%., dan (3) motivasi kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene sebesar 83,7%.


Ketersediaan
TS006042017 IDH pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS006032017 IDH pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT002772017 IDH pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 IDH p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik
xiv, 93 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi Kerja
Disiplin
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Idham
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Repository Tesis Manajemen
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik