Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja Dan Keputusan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasan Sulawesi Barat | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja Dan Keputusan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasan Sulawesi Barat

Kameliati - Nama Orang;

Kameliati. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja dan kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat (dibimbing oleh Badaruddin dan Asniwati).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : Pengaruh budaya organisasi, semangat kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat, serta pengaruh secara simultan oleh budaya organisasi, semangat kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat.
Pendekatan penelitian ini menggunakan metode survey. Penelitian dilakukan pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan Januari 2021 hingga Februari 2021. Populasi penelitin ini semua pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat yang berjumlah 59 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh (sensus) yakni dengan menentukan semua populasi sebagai sampel total sebanyak 59 orang pegawai.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat 2)Terdapat pengaruh positif dan signifikan semangat kerja secara parsial teradap produktivitas kerja pegawai pada Dinas ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, semangat kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama (simultan) terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat.

Ketersediaan

TS00348	2018 KAM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00347	2018 KAM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00149	2018 KAM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 KAM p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xvii, 119 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Semangat Kerja
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Kameliati

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar