Text
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten Pinrang
Jabbar. 2020. Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh kompetensi sumber daya manusia yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survei yang dilakukan diSekretariat Daerah Kabupaten Pinrang mulai September 2019 sampai dengan November 2019. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang yang berjumlah 153orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial dan simultan kompetensi sumber daya manusia yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (2) pengetahuan merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang.
TS00346 | 2017 JAB p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00345 | 2017 JAB p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00148 | 2017 JAB p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain