Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Bulukumba

---

Arman. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Kemampuan terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Bulukumba, dibimbing oleh Mashur Razak dan Harlinda.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh secara parsial gaya kepemimpinan, motivasi, dan kemampuan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Bulukumba (2) pengaruh secara simultan gaya kepemimpinan, motivasi, dan kemampuan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Bulukumba (3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Bulukumba.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Bulukumba dengan Jumlah 46 orang, sedangkan menurut Arikunto (2000) menyebutkan bahwa apabila jumlah sampelnya kurang dari 100, maka dipilih sampling quota yaitu hanya pegawai yang berjumlah 46 orang. Teknik yang digunakan untuk pengumpulan data dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : Daftar pertanyaan (Kuisioner), yaitu teknik yang digunakan angket atau kuisioner dalam suatu cara pengumpulan data dengan memberikan dan menyebarkan daftar pertanyaan kepada responden, dengan harapan mereka dapat memberi respon atas daftar pertanyaan tersebut. Jawaban tersebut selanjutnya diberi skor dengan skala Likert. Serta Studi dokumentasi, yaitu teknik pengumpulan data dengan cara meninjau, membaca dan mempelajari berbagai macam buku, jurnal, dan informasi dari internet yang berhubungan dengan penelitian.ini.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kemampuan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Bulukumba ditunjukkan dengan nilai t hitung Gaya Kepemimpinan 2.888 lebih besar dari nilai t tabel 2,697 pada alpha 0,05 (df=1 n=46) dengan nilai koefisien determinasi (R2) Gaya Kepemimpinan sebesar 14,00%, nilai t hitung Motivasi sebesar 7,532 lebih besar dari t hitung 2,697, dengan nilai koefisien determinasi (R2) Motivasi sebesar 55,30%, dan nilai t hitung Kemampuan 9,908 lebih besar dari nilai t tabel 2,697 pada alpha 0,05 (df=1 n=46), dengan nilai koefisien determinasi (R2) Kemampuan sebesar 68,30%, Gaya kepemimpinan dan Kemampuan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Bulukumba ditunjukkan dengan nilai F hitung 44.139 lebih besar dari F tabel 2,840 pada alpha 0,05 (df=2 n=46) dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 74,30%. Serta Variabel bebas (X) yang dominan mempengaruhi kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Bulukumba adalah variabel Kemampuan (X3) yang ditunjukkan dengan nilai t hitung 5.723 lebih besar dari alpha 0,05, dan koefisien determinasi (R2) sebesar 74,30%, atau nilai nignifikansi 0,000 lebih kecil dari pada nilai alpha 0,05.

---

Ketersediaan

TS00354	2018 ARM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00353	2018 ARM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00152	2018 ARM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 ARM p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

viii, 100 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Gaya Kepemimpinan
Motivasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Arman

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar