Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Makassar

Wahyu Fadhyllah - Nama Orang;

Wahyu Fadhyllah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh (1) secara parsial Kepemimpinan, Motivasi dan KomitmenTerhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar. (2) pengaruh secara simultan Kepemimpinan, Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar. (3) variabel yang paling dominan berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar .
Penelitian ini dilakukan pada Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar. Penentuan sampel menggunakan teknik jenuh dengan mengambil seluruh populasi yang ada, yaitu sebanyak 46 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial Kepemimpinan, berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar. Ini berarti bahwa Kepemimpinan, berpengaruh tidak nyata terhadap Kinerja Pegawai (2) secara parsial motivasi, berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar. Ini berarti bahwa motivasi mampu meningkatkan Kinerja Pegawai secara nyata (3) secara parsial komitmen berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar (4) secara simultan Kepemimpinan, Motivasi dan Komitmen berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar (5) secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh dominan terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar, hal ini menunjukkan bahwa semakin meningkat motivasi kerja pegawai akan semakin meningkatkan Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar.

Ketersediaan

TS00356	2018 WAH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00355	2018 WAH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00153	2018 WAH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 WAH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xiv, 101 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Motivasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Wahyu Fadhyllah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar