No image available for this title

Text

Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Pemerintahan Kecamatan Barru Kabupaten Barru

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara sistem penilaian kinerja pegawai dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada kantor Pemerintah Kecamatan Barru Kabupaten Barru (2) pengembangan karir merupakan variable yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Pemerintahan Kantor Kecamatan Barru Kabupaten Barru

Ketersediaan
TS003662017 KUR pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS003652017 KUR pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT001582017 KUR pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 KUR p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia.,
Deskripsi Fisik
xiv, 96 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Pengembangan Karir
Sistem Penilaian
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar